U hotelu Pupin u Novom Sadu, Manpower Srbija i MPS Integration organizovali su radni doručak na temu angažovanja radne snage iz inostranstva, koji je okupio predstavnike HoReCa sektora.

Aleksandar Milanović Senior Business Development Consultant, Manpower Srbija i Olga Lončar International Mobility Coordinator, MPS Integration podelili su sa prisutnima ključne uvide o tome na koji način uspešno angažujemo radnu snagu iz inostranstva i pružamo efikasna rešenja za izazove s kojima se suočava HoReCa sektor. Naglasili su važnost ovog procesa, posebno u kontekstu sezonalnosti i sve veće potražnje za kvalifikovanom radnom snagom koja postaje sve veći izazov za industriju.

Ključne teme razgovora:

Rast broja izdatih radnih dozvola

U 2023. godini broj izdatih radnih dozvola za strance porastao je za 45% u odnosu na 2022. godinu, što pokazuje rastuću potrebu za angažovanjem radnika iz inostranstva.

Posvećenost etičkim normama i transparentnosti

Pridajemo posebnu pažnju ravnopravnom tretmanu svih kandidata, bilo da dolaze iz inostranstva ili su lokalni radnici. Transparentnost u svim procesima i poštovanje zakonskih normi ključni su principi na kojima temeljimo naš rad.

Pomoć u kulturnoj integraciji

Naš posao se ne završava sa dolaskom radnika. Pružamo podršku radnicima koji dolaze u Srbiju, uključujući kulturnu integraciju u radno i životno okruženje, kako bismo im omogućili lakši prelaz i uspešniji radni učinak.

Networking i stvaranje novih poslovnih mogućnosti

Nakon prezentacije rešenja, doručak je bio savršen trenutak za umrežavanje i stvaranje novih poslovnih mogućnosti. Učesnici su imali priliku da se povežu i razmene ideje o budućem razvoju sektora i zapošljavanju radne snage iz inostranstva.

Hvala svima koji su došli i učestvovali u ovom događaju!